Pflege im St. Joseph Krankenhaus Berlin

Pflege im St. Joseph Krankenhaus

Die Pflege hat im St. Joseph Krankenhaus einen hohen Stellenwert. Der Pflege- und Funktionsdienst ist die größte Berufsgruppe mit über 600 Mitarbeitern. Verantwortlich ist die Pflegedirektion, die mit dem kaufmännischen und dem ärztlichen Direktor das Krankenhausdirektorium bildet. Unterstützt wird der Pflegedirektor durch sein Team.

Hohe Qualitätsstandards

Charakteristisch für die Pflege im St. Joseph Krankenhaus sind die hohen Qualitätsstandards, das große Angebot an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und das breite Spektrum an Pflegefachpersonal und Spezialisierungen. Unser Krankenhaus verfügt über ein hausinternes Fortbildungsreferat. Dieses ist mit allen Abteilungen und Kliniken vernetzt und richtet sein Bildungsangebot am aktuellen Bedarf aus. Die Teilnahme an internen Fortbildungen ist für die Pflegenden verbindlich, aber auch auf freiwilliger Basis möglich.

Partnerschaftlicher Umgang, kollegiale Unterstützung und gegenseitige Wertschätzung kennzeichnen den Arbeitsalltag der Pflegenden. Daher sind uns persönliche Anerkennung im Team und Motivation durch Führungskräfte sehr wichtig.

Anspruchsvolles Aufgabenfeld

Das Aufgabenfeld der Pflegenden ist heute anspruchsvoller und wichtiger denn je. Kaum ein anderes Berufsbild hat in den letzten Jahrzehnten einen größeren Wandel erlebt. Das Gebiet der Pflege ist zu einem vielbeachteten wissenschaftlichen Gegenstand geworden. Neueste Erkenntnisse müssen verarbeitet und in die tägliche Arbeit integriert werden. Krankenhäuser stehen mehr und mehr im kritischen Blickfeld ethischer Fragestellungen, die auch die Handlungsweise der Pflegenden spürbar beeinflussen. Die zunehmend kürzere Verweildauer der Patienten im Krankenhaus und die wachsende Anzahl älterer Menschen mit multimorbiden Krankheitsbildern stellen darüber hinaus eine große Herausforderung für diese Berufsgruppe dar.

Dieses veränderte Berufsbild ist sehr komplex und stellt hohe Anforderungen an jeden einzelnen. Organisationsgeschick, die Bereitschaft lebenslangen Lernens sowie die Fähigkeit im Team und mit anderen beteiligten Berufsgruppen wie z.B. Ärzten, Sozialarbeitern, Physiotherapeuten und den Vertretern nachsorgender Einrichtungen eng zusammen zu arbeiten.

Vielfältige Qualifizierungsangebote

Das St. Joseph Krankenhaus antwortet auf diese hohen Anforderungen an seine Mitarbeiter mit vielfältigen Unterstützungs- und Anreizinstrumenten. Dabei steht die Gesunderhaltung jedes einzelnen und die Implementierung von Arbeitsstrukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen ganz oben auf der Agenda. Vielfältige Qualifizierungsangebote und die stete Optimierung der Arbeitsprozesse und interessante Aufstiegschancen machen das Arbeitsfeld zunehmend attraktiver.