Wir suchen in Vollzeit eine/n

Referent/in Personalmarketing und Recruiting

Mal ganz ehrlich: Finden Sie diese Anzeige auf den ersten Blick genauso langweilig wie
wir? Dann zeigen Sie uns, wie man es besser machen kann und unterstützen Sie ab sofort
unser Team.

Ihr Profil

  • Proaktive Arbeitsweise, positive Lebenseinstellung mit Freude an innovativer Kreativität
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und /oder Personalmarketing wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Interesse an gesundheitsbezogenen Berufsthemen und dem Arbeitsfeld im Krankenhaus

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruitingprozesses – hier ist viel Platz für neue Konzepte und Methoden
  • Formulierung von Stellenanzeigen – hier ist viel Platz für Kreativität
  • Ansprechpartner für alle internen und externen Stellen zur Personalgewinnung
  • Identifikation und Etablierung zielgruppengerechter Recruiting- und Sourcingkanäle
  • Ansprache und Identifikation geeigneter Kandidaten in sozialen Netzwerken
  • Besuch zielgruppenorientierter Bewerbermessen und Events
  • Entwicklung und Implementierung von Personalmarketing-Aktivitäten
  • Dokumentation und Evaluation der Recruiting- und Personalmarketing-Aktivitäten und Ableitung innovativer Maßnahmen

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Krankenhaus
  • Attraktive tarifliche Vergütung gemäß AVR inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Unterstützung in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Gern per E-Mail an die St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH · Personalabteilung · Claudia Wiezer · Tel +49 30 7882 2407 · claudia.wiezer@sjk.de · Wüsthoffstraße 15 · 12101 Berlin